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新宁县人口计生局狠抓干部作风建设提升服务水平
发表日期:2012年12月10日    作者:新宁县人口计生局 陈海东    来源:本站原创    访问次数:
 

   为加强计生干部队伍作风建设,树立计生系统“务实、为民、勤政、廉洁”的良好风貌,新宁县人口计生局以改进作风为重点,以优质服务为理念,以群众满意为目标,把强化学习教育、检查整改、问计于民作为重要措施,全面推进各项工作的顺利开展,努力打造群众满意型机关。  

   首先细化要求,整顿干部作风。该局从细节抓起,从小事做起,建立健全了一系列工作纪律和规章制度,如上下班点名制度、请销假制度、去向告知制度,岗位责任制度、首问负责制度、责任追究制度及人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律等。在完善制度的基础上,加强制度执行力,确保制度落实到位,提升整体形象。今年,县人口计生局先后3次对乡镇人口计生办计划生育工作及作风建设落实情况进行随机督查,并下发文件对督查情况进行通报。  

   其次深化学习,培养良好学风。今年以来,在局机关内部以开展“创先争优”、“新宁发展大家谈”等活动为载体,深入开展学习交流活动。局机关干部围绕政策业务、工作创新、廉洁自律等指定课题,讲述学习内容、体会、感想等,增强了机关干部的学习和思考能力。同时,专门组织学习《中共邵阳市委关于加强干部作风建设的十条规定》、《中共新宁县委关于进一步加强干部队伍作风建设的若干规定》、《中共新宁县委关于进一步加强干部作风建设的补充规定》,并要求每个干部都签署了作风建设承诺书。  

   三是亮化权力,形成自律清风。全面优化行政许可、行政审批、行政处罚等行政权力运作流程,细化任务分解,明确岗位职责;进一步公开办事制度、办事程序、办事时限和办事结果,促进阳光运行、阳光管理、阳光服务、阳光维权、阳光监督。开展廉政风险点排查,实行廉政风险防控,强化促进工作规范。开展行风评议,强化社会监督,切实提高群众满意度。  

   四是强化服务,锤炼工作作风。结合“三联三送”大走访活动,该局领导带队,组织机关干部,沉到观瀑社区走访入户,深入了解社情民意、征求意见建议、解决困难问题,切实培养机关干部与基层一线干部群众的感情,加大基层锻炼力度,磨炼意志、丰富阅历、锤炼作风。同时,在走访过程中,了解计生工作和为民服务状况,指导基层规范化开展计生工作,从而更好地帮助计生家庭解决实际问题,切实提高人口计生管理服务的水平。据悉,该局共走访3187户,收回调查问卷1762份,慰问走访了45户困难群众,每户解决资金200元,并为社区争取资金1万元。  

   五是硬化考核,严格监督管理。坚持绩效考核,与评先创优、职务晋升、奖金福利挂钩,深化考核结果运用,不断激发干部队伍比学赶超、争先创优的源动力。根据省人口计生委考核评估方案内容,该局将各项指标分解到各分管领导和股室站,并责任到人,实行“谁分管谁督查谁负责”的制度。凡是因工作指导不当导致检查扣分或相关业务指标退位的,给予罚款1000元的处罚,严重失职导致县级降类的,年终考核为不称职。

【责任编辑:戴求兵
  主办:中共邵阳市纪律检查委员会、邵阳市监察局 
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